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Une pratique initiée par SOS Racisme

Vendredi, 2 Décembre, 2005
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Samuel Thomas: "Nous, on a voulu montrer que les actes de discrimination étaient très ordinaires et n'avaient pas besoin d'être assortis de discours racistes pour être condamnés. »

 Le testing consiste à présenter des jeunes d'origine européenne, puis des jeunes d'origine maghrébine ou africaine, pour prouver la sélection opérée sur ces critères raciaux à l'entrée de discothèques, restaurants, campings, pour l'embauche dans une entreprise ou la location d'un logement. Il a été initié en France par SOS Racisme à partir de 1998.

Une pratique initiée par SOS Racisme

 Le testing consiste à présenter des jeunes d'origine européenne, puis des jeunes d'origine maghrébine ou africaine, pour prouver la sélection opérée sur ces critères raciaux à l'entrée de discothèques, restaurants, campings, pour l'embauche dans une entreprise ou la location d'un logement. Il a été initié en France par SOS Racisme à partir de 1998.
 Sa légalisation va permettre d'inscrire dans la loi ce que la Cour de cassation a déjà accepté, estime Samuel Thomas, vice-président de SOS Racisme. « Au début, a-t-il expliqué, on a utilisé le testing pour démontrer la réalité des discriminations au grand public et aussi parce que c'était un délit que la justice ne voulait pas sanctionner. En France, jusqu'au testing, les juges ne reconnaissaient pas les actes de discrimination s'ils n'étaient pas aggravés par des propos racistes. Nous, on a voulu montrer que les actes de discrimination étaient très ordinaires et n'avaient pas besoin d'être assortis de discours racistes pour être condamnés. »
 SOS Racisme a applaudi l'annonce de M. de Villepin mais a cependant jugé que « ce n'était pas suffisant ». « Il va falloir former des brigades spécialisées au sein de la police judiciaire pour instruire les affaires avec des testings. De la même manière, il faudra former des inspecteurs du Travail. »

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