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Discriminations. « L’état d’esprit est à la conquête de nouveaux droits »

Mardi, 1 Novembre, 2016
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Discriminations. « L’état d’esprit est à la conquête de nouveaux droits »

L’Humanité publie en exclusivité un sondage réalisé pour la Maison des potes, qui démontre que plus de deux Français sur trois soutiennent l’égalité d’accès aux droits entre nationaux et étrangers.

150 milliards d'euros : le coût des discriminations en France

Mardi, 20 Septembre, 2016
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Selon France Stratégie en rétablissant l'accès à l'emploi sans discrimination raciale le PIB de la France augmenterait de 150 milliards d'euros. Samuel Thomas, délégué géneral de la Fédération Nationale des Maisons des Potes a réagit sur cette étude au micro de France Inter Il est temps pour le gouvernement d'imposer le CV anonyme aux entreprises qui permettrait d'augmenter de 7 % le PIB de la France et de lutter contre les discriminations à l'embauche !

Les noms à consonance maghrébine, source de discrimination à l'embauche

Dimanche, 1 Janvier, 2017
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Une grande étude montre les rejets des CV des candidats d'origine maghrébine dans les grandes entreprises françaises.
Les noms à consonance maghrébine, source de discrimination à l'embau

Les Européens favorables à l’égalité des droits avec les résidents étrangers

Mardi, 1 Novembre, 2016
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En termes d'accès à l'emploi, de salaires et de vote, il existe encore trop de discriminations à l'égard des non-Européens.

En dépit de la montée du populisme en Europe, les citoyens européens soutiennent majoritairement une meilleure intégration des résidents étrangers et rejettent la préférence nationale en matière d’emploi, selon un sondage réalisé dans 6 pays européens.

Disney relaxé mais pas libéré

Mardi, 7 Juin, 2016
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Une offre d'emploi publiée en 2006 précisait : «si vous êtes majeur(e), intéressé(e) et de nationalité européenne».

 

 

Après neuf ans de procédures judiciaires, le tribunal correctionnel de Meaux (Seine et Marne) a décidé de relaxer à nouveau  le groupe Euro Disney.  L’exploitant du plus grand parc d'attractions européen, comparaissait pour discrimination à l’embauche après plusieurs plaintes déposées p

Euro Disney relaxé dans une affaire de discrimination à l'embauche

Mardi, 7 Juin, 2016
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la société Euro Disney, exploitant du plus grand parc d'attractions européen, comparaît mercredi pour discrimination à l'embauche

Euro Disney, accusé par des associations antiracistes d'avoir voulu discriminer les non-européens dans des offres d'emploi pour son parc d'attraction, a été relaxé mardi par la tribunal correctionnel de Meaux (Seine-et-Marne).

Le tribunal a estimé que le rédacteur de l'annonce discriminante, salarié du plus grand parc d'attraction d'Europe, n'avait pas agi comme "représentant" d'Euro Disney.

"L'acte d'exécution est isolé et ne saurait être imputé à la personne morale poursuivie", a expliqué le président du tribunal.

Logements sociaux : une enquête ouverte pour «provocation à la discrimination» par des élus FN

Mercredi, 20 Janvier, 2016
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Le parti frontiste avait publié un guide recommandant à ses futurs élus de donner la priorité aux Français dans l'attribution de logements sociaux.
Logements sociaux : une enquête ouverte pour «provocation à la discrimination» par des élus FN

 

Les boîtes de nuit condamnées pour discrimination

Lundi, 1 Juin, 2015
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Sur cette carte figure une trentaine d'affaires de discrimination en discothèque. Leur point commun est d’avoir chacune abouti à une victoire c’est-à-dire une condamnation en justice. Comme le montre ce répertoire d’affaires en justice, la discrimination s’exerce partout en France. Aucune région n’est épargnée. C’est pour cela que nous organisons régulièrement des testing dans tout le pays. Afin que ceux qui s’appliquent quotidiennement à bafouer les principes de la République doivent répondre de la justice. La discrimination n’est pas un mythe. Elle fait bel et bien partie du quotidien de nombreuses personnes, bien trop nombreuses… Avant même le logement ou l’emploi, dès l’entrée d’une discothèque les jeunes sont susceptibles d’être discriminés au motif qu’ils n’ont pas la bonne couleur, pas la bonne gueule.

Sur cette carte figure une trentaine d'affaires de discrimination en discothèque.

Discriminations en discothèque : retour sur une grande victoire

Lundi, 1 Juin, 2015
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Le testing est un outil de lutte contre les discriminations car il est le seul qui permette de fournir une preuve de discrimination reconnue par la loi. Cependant, celui-ci est en réalité très peu accepté par les magistrats qui le plus souvent estiment qu’il ne crée pas une preuve à part entière. Pourtant l’affaire que nous relatons ci-après va à contre-courant de cette tendance et montre qu’il est possible de faire condamner quelqu’un qui discrimine grâce au seul testing.

Le testing est un outil de lutte contre les discriminations car il est le seul qui permette de fournir une preuve de discrimination reconnue par la loi. Cependant, celui-ci est en réalité très peu accepté par les magistrats qui le plus souvent estiment qu’il ne crée pas une preuve à part entière.

Les Français veulent des sanctions plus dures contre les discriminations

Jeudi, 2 Octobre, 2014
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Interrogés sur diverses mesures de lutte contre les discriminations, les Français estiment plus efficace de renforcer l'arsenal juridique.

Dans une enquête* intitulée «Le regard des Français sur des mesures contre les discriminations» d'Harris Interactive pour la Fédération de la maison des potes, une majorité de sondés se dit favorable à un durcissement des sanctions contre les auteurs de discriminations raciales ou religieuses.

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