Hassan

Samuel Thomas: « Nous avons des affaires identiques avec d'autres sociétés de sécurité qui recrutent du personnel de sûreté aéroportuaire. Certaines prévoient une clause de nationalité, mais ce n'est possible que sur des postes très précis. Actuellement, elles extrapolent sur tous les postes. Nous constatons une vague de discrimination. C'est un effet post-11 septembre. »